Si 90% des cadres français prennent leurs congés au mois d’août, les salariés qui restent au bureau font souvent la remarque que la période sera plus calme, donc propice pour lever le pied après des mois de travail intensif. Mais c’est aussi l’occasion de se faire remarquer par sa hiérarchie puisqu’il faut assurer le service alors que la majorité des collègues sont absents. Le mois d’août est donc la période idéale pour se révéler productif et renvoyer une image positive même en période traditionnellement plus calme. Bien sûr, cela n’a de sens que si votre responsable est présent pour constater vos performances ou qu’il regardera ses tableaux de bord à son retour de vacances..