Quel métier faut-il exercer plus avoir le plus gros salaire ? Une étude People Base CBM indique la rémunération moyenne de cent métiers répartis dans dix secteurs d’activité. Pratique pour se situer ou se réorienter vers un métier plus lucratif. Sont comparés les domaines de l’informatique, la finance, les services généraux, la production, la logistique, le marketing et la communication, le commerce et la vente… Tous les détails par activité ci-dessous.
Moyenne des salaires 2012 dans tous les domaines d’activités
Moyenne des salaires 2012 en Informatique
Administrateur système & réseau, analyste programmeur, architecte système d’information, auditeur, chef de projet, consultant maîtrise d’ouvrage (MOA), directeur des systèmes d’information (DSI), ingénieur de production et d’exploitation, responsable informatique, webmaster, webdesigner
Moyenne des salaires 2012 dans le secteur Commercial et Vente
Administrateur des ventes, assistant commercial, commercial export, chargé d’affaires export, commercial grands comptes, commercial terrain, directeur commercial, ingénieur commercial, ingénieur d’affaires, responsable des ventes, responsable grands comptes, vendeur sédentaire en magasin ou point de vente
Moyenne des salaires 2012 en Banque
Actuaire, analyse financier, chargé de clientèle, chargé d’affaires entreprises et particuliers, contrôleur des risques, contrôleur interne, gérant de fonds, inspecteur bancaire, opérateur back-office, directeur d’agence, responsable de bureau, sales
Moyenne des salaires 2012 en Fiscalité et Juridique
Avocat collaborateur, chargé d’études juridiques, juriste d’entreprise, responsable juridique, directeur juridique, fiscaliste d’entreprise, fiscaliste en cabinet, responsable fiscal, directeur fiscal, juriste en droit social
Moyenne des salaires 2012 en Production, Ingénierie et R&D
Chef d’atelier, directeur de la production, ingénieur bureau d’études (BE), ingénieur maintenance, ingénieur méthodes, responsable ou chef de projet industriel, responsable environnement, responsable recherche et développement (R&D), responsable hygiène et sécurité, directeur d’usine
Moyenne des salaires 2012 en Logistique et Achats
Acheteur, chargé de la conformité et de la qualité, directeur des achats, directeur logistique, directeur supply chain, gestionnaire d’approvisionnement, gestionnaire de stock, responsable des achats, responsable approvisionnement, responsable plateforme
Moyenne des salaires 2012 en Services Généraux, Assistant et Relation Clients
Assistant ou secrétaire polyvalent, assistant ou secrétaire de direction, chargé d’assistance téléphonique ou téléconseiller, chargé de relation clientèle, chargé des services généraux, directeur service clients, hôtesse d’accueil ou réceptionniste, responsable des services généraux, responsable SAV, superviseur des chargés d’assistances et téléconseillers
Moyenne des salaires 2012 en Ressources Humaines
Chargé ou assistant des ressources humaines (RH), gestionnaire des paies, chargé de formation, chargé de recrutement en entreprise, responsable des RH ou responsable du personnel, responsable hygiène et conditions de travail, responsable rémunérations et avantages (C&B), directeur des ressources humaines (DRH), responsable suivi des carrières, responsable du développement RH
Moyenne des salaires 2012 en Marketing et Communication
Assistant chef de produits, assistant marketing, chargé d’études quantitatives, chef de produits, chef de groupe ou de marques, planneur stratégique, responsable de la communication, responsable marketing direct, responsable merchandising, responsable des RP
Moyenne des salaires 2012 en Finance, Comptabilité et Gestion
Adjoint au responsable comptable, chef comptable, comptable général, consolideur, contrôleur de gestion commercial, credit manager ou chargé de recouvrement, directeur administratif et financier, directeur comptable, responsable de la communication financière, responsable développement et corporate finance
